JOSÉ – UMA REFERÊNCIA EM LIDERANÇA

Estamos vivendo dias que se carecem de REFERÊNCIAS; Referenciais é o padrão tomado como guia para as observações.

         José é o retrato de um grande OBREIRO, PAI, MARIDO, LÍDER, FILHO, E CRENTE que veio para fazer a diferença.

1.     RESPONSÁVEL

Alguém disse – “SER HOMEM É SER RESPONSÁVEL”.

         “Quando nos alistamos para ser líder, nos dispomos assumir uma tremenda responsabilidade” – James C. Hunter – Monge e o Executivo

Traços da responsabilidade de José:

                   i.            Cuidava das ovelhas de seu Pai – Gn37.2

                ii.            Cuidava da casa de Potifár – Gn39.4,8

              iii.            Cuidava da Prisão – Gn38.22,23

              iv.            Cuidava do Egito – Gn41.40,41,46

2.     CHAMADO POR DEUS

                               i.            Perceba que a chamada tem duas formas – direta e indireta, no caso de José é indireta – Gn37.5,9;

                             ii.            Perceba que Jacó tinha doze filhos homens e uma mulher, no total treze filhos;

                          iii.            Dos doze filhos homens, Deus chamou José;

                          iv.            A Igreja é o Governo Teocrático e não Governo Democrático;

                             v.            At1.15-26; At13.1-6.

                          vi.            Existe dois tipos de Obreiros – “o que se chama, o que é chamado”.

3.     FIEL ACIMA DE QUALQUER COISA

                   i.            Ao seu Pai – Gn37.12,13;

                ii.            A Potifár – Gn39.9

              iii.            A Deus – Gn39.9

José era uma pessoa que sabia o valor de uma aliança; Tinha alianças com Deus; e Tinha aliança com seu patrão.

4.     CARÁTER

                   i.            Gn45.4

TER, FAZER OU SER?

Estamos vivendo um tempo que se valorize muito uma pessoa pelo que tem, o TER, e FAZER estão em alta, enquanto o SER não esta em questão.

“Liderança é caráter em ação” – Warren Bennis

“Noventa e nove por cento das falhas de liderança são falhas de caráter” – General Normam Schwarzokopf

Liderança não é questão de estilo, mas de substância

A palavra caráter tem sua origem num verbo grego que significa “gravar”. Caráter é nossa firmeza moral e ética, aquilo que guia nosso comportamento de acordo com os valores e princípios adequados – o que se explica por que liderança pode ser definida como “caráter em ação”.

Assim como o avião depende das duas assas para se manter no ar, o líder depende de carisma e de caráter para exercer liderança com sucesso duradouro.

Desenvolvimento do caráter:

Tradicionalmente, o caráter era construído tendo como base a metáfora do banco de três pernas.

1.     Uma perna representa o lar, onde as crianças aprendiam e interiorizavam as convicções e conceitos morais ao longo de anos de disciplina afetuosa;

2.     A outra perna do banco representa a escola;

3.     E a outra a comunidade.

O comportamento e as atitudes de uma pessoa em tempo de lutas, provações e tentações, diz muito sobre o seu caráter. Isto porque, a melhor maneira de se conhecer o substrato do ser de alguém, é na hora da tentação, do deserto ou da crise. Ao ser tentado pela mulher de Potifár, José do Egito manifestou a profundidade do seu caráter. Se ele não tivesse passado por esse teste de fogo, no qual saiu vitorioso, sua história seria mais uma dentre as muitas - (Gn39).

5.     INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

                   i.            José antes de governar pessoas, governou a si mesmo;

                 ii.            O grande líder é aquele que consegue liderar a si mesmo;

              iii.            José tinha o controle de suas emoções – Gn42.7; Gn43.29-31;

              iv.            Estuda toda a biografia de José, não se encontra nenhum vestígio de gritos, palavreados, murmuração  e etc…

Ler – Provérbios – 16.32.

É importante que todos gerenciem as emoções. Ninguém gosta de gastar tempo com uma bomba relógio emocional que pode explodir a qualquer momento. Mas sobre tudo importante que os lideres controlem suas emoções, pois tudo o que eles fazem afeta muitas outras pessoas.

“Bons lideres sabem quando demonstrar emoções e quando retardá-las”.

Habilidade emocional – “A ausência de habilidade emocional pode ser o verdadeiro motivo do fracasso de muitas lideranças” – Daniel Goleman.

Aristóteles disse – “Qualquer um pode zangar-se, isso é fácil; Mas zangar-se com a pessoa certa, na medida certa, na hora certa, pelo motivo certo e da maneira certa, não é fácil”.

6.     OTIMISMO.

Deus me fez crescer… Gn41.52

7.     AGENTE TRANSFORMADOR ONDE CHEGAVA.

A verdadeira transformação e mudança começa a partir do “eu” – Js24.15; Se queremos transformação e mudanças por onde passarmos, temos que mudar nos primeiro – Lc6.31.

Se queremos mudar o nosso semelhante temos que mudar nos primeiro;

O HOMEM QUE QUERIA MUDAR O MUNDO, DESCOBRIU QUE PARA MUDAR O MUNDO PRECISAVA MUDAR ELE PRIMEIRO.

Mundo, não conseguiu;

Mudar, o pais;

Mudar, o estado;

Mudar, uma cidade;

Mudar, um bairro,

Mudar, uma rua;

Mudar, sua casa,

Descobriu, para mim mudar o mundo, preciso mudar a mim primeiro...Teve uma mudança radical em sua vida;

Sua vida mudou sua casa;

Sua casa mudou a rua;

Sua rua mudou o bairro;

O bairro mudou a cidade;

A cidade mudou o estado;

O estado mudou o pais;

Seu país mudou o mundo;

Mude o mundo, mudando você...

Logo mais a continuação....

Estudo ministrado na Igreja Comunidade Recomeçar.

Simpósio do Crescimento Pessoal. 

O QUE CHARLES SPURGEON DISSE SOBRE A ORAÇÃO.

         Naturalmente o pregador se distingue acima de todos os demais como homem de oração. Ele ora como um cristão comum, ou de outra forma seria hipócrita. Ora mais que os cristãos comuns, ou de outra forma estaria desqualificado para o cargo que assumiu. "Seria totalmente monstruoso", diz Bernard, "um homem estar no ofício mais elevado, e ser o mais baixo de alma; o primeiro na posição e o último no viver."

         Como cidadão, seu país goza a vantagem da sua intercessão; como vizinho, os que estão à sombra dele são lembrados em suas súplicas. Ora como marido e como pai; luta para fazer das devoções domésticas um modelo para o seu rebanho; e se o fogo do altar de Deus há de bruxulear em algum outro lugar, é bem mantido na casa do servo escolhido do Senhor

– pois ele vela para que os sacrifícios da manhã e da tarde santifiquem a

sua habitação.

         Do mesmo teor deve ser o seu modo de ser e de agir, ó homens de Deus! Se vocês, na qualidade de ministros, não são de muita oração, são dignos de muito dó. Se futuramente, chamados para exercer pastorados, pequenos ou grandes, relaxarem nas devoções secretas, não só vocês merecerão dó; os seus rebanhos também o merecerão; em acréscimo, vocês serão censurados, e chegará o dia em que ficarão envergonhados e confusos.

         Enquanto o ministro que ainda não tomou forma gira sobre o eixo da preparação, a oração é a ferramenta do grande oleiro com a qual molda o vaso. Todas as nossas bibliotecas e escritórios são uma simples vacuidade, comparados com os nossos quartos. Crescemos, ficamos cada vez mais poderosos, prevalecemos na oração secreta.

         A oração, como exercício mental, trar-lhes-á à mente muitos assuntos, e assim os ajudará na seleção de um tópico, enquanto que, como elevada ocupação espiritual, limpará a sua visão interior para poderem ver a verdade à luz de Deus.

         Muitas vezes os textos se negarão a revelar os seus tesouros, enquanto não os abrirem com a chave da oração.

         Novos veios de minério precioso se descortinarão ao seu olhar admirado quando vocês escavarem a Palavra de Deus e usarem diligentemente o martelo da oração.

         Os melhores e mais santos homens sempre fizeram da oração a parte mais importante do preparo para o púlpito. De McCheyne se diz: "Desejoso de dar a seu povo no dia do Senhor o que lhe tivesse custado algo, jamais sem motivo urgente, se apresentava diante dele sem antes meditar e orar muito.

“PEQUENAS COISAS QUE SUBTRAEM A UNÇÃO”.

Texto – (Ec10.1).

O Óleo, o ungüento, é a unção; 

O Perfume, é o bom testemunho;

As moscas, são impurezas, são coisas que podem comprometer a unção.

“As moscas só caíram porque o ungüento estava descoberto”.

A grande lição é que “Precisamos preservar a Unção que recebemos de Deus”.

“São as pequenas concessões que o crente faz que subtraem a unção de Deus na nossa vida”.

“Não são as grandes coisas que sugam nossa força espiritual. Não são as grandes coisas que roubam nossa unção”.

“Mas sim as pequenas coisas que devemos tomar cuidado”. “Algo maior é estragado por algo menor”.

         I. QUAIS SÃO AS MOSCAS, QUE SUBTRAEM NOSSA UNÇÃO.

         FALHAS DE CARÁTER – (1Sm15.9,20,21).

         “Que Saul foi um homem usado por Deus e com unção não temos nenhuma dúvida – (1Sm10.9,10; 11.5,6). Mas sabemos também por suas falhas de caráter perdeu a unção – (1Sm16.14; Conseqüência 1Sm28.15)”.

         Qual foi a razão da queda de liderança de Saul e a perca de sua unção? Falhas de Caráter. "Uma liderança que não se sustenta no alicerce da integridade, não permanece: sempre vai entrar em colapso e, geralmente, mais cedo do que se pensa". (John Adair)

         “Quanto a presença do Espírito Santo está em nós,  esta presente o Caráter de Cristo em nós” – (Gl5.22; 4.19).

         “Estamos vivendo em um mundo e país que todos os dias nos incentiva e nos leva a não ter caráter” – (1Jo5.19).

        

         Caráter é uma escolha – (Sl101.6). Este texto mostra duas coisas – “a procura” e a “efeito de uma decisão”. "Uma fraqueza não corrigida será a causa de uma grande tragédia amanhã” – (Jó27.5).

        

         O Caráter esta em declínio – (Dn2.31-33).

         O que seria CARÁTER?

a.     Conceito antropológico -  “É um conjunto de hábitos adquiridos ou desenvolvidos ao longo do tempo, que define  quem "é" a pessoa”.

b.    No grego – “Caráter no grego significa imagem, cópia, impressão, modelo” - (Hb1.3; 1Tm4.12)

"Reputação é o que os homens pensam o que eu sou; caráter é o que Deus sabe o que eu sou” – (1Sm16.7).

Devemos ter o Caráter piedoso como alvo – (1Sm16.7); “Não te esqueças de cultivar o homem interior – estou falando do coração”.  Robert Murray McCheyne

         “Deus usa o vaso pequeno, mas não usará um vaso sujo” – (2Tm2.21).

        

         De onde vem o caráter?

1.     Núcleo Familiar. Na família que se recebe o conceito de certo e errado.

2.     Cadeira Acadêmica, a cultura que se recebe.

3.     Meio que vivemos. Conceitos da sociedade que crescemos.

4.     Encontro com Deus. De um bom e profundo relacionamento com Deus.

         Como o caráter se manifesta:

         O caráter se manifestará através dos “valores, motivações, atitudes, sentimentos e ações demonstrados” – (Pv23.7).

        

         O caráter se expressa:

         Primeiro: Na forma de pensar.

         Segundo: Estilo de vida.

         Terceiro: Conduta. Estes três elementos compõem o nosso Caráter.         Evidentemente eles não podem ser observados separadamente. Em tudo aquilo que fazemos manifestamos estes três aspectos simultaneamente.

         A IMPORTÂNCIA DO CARÁTER NO CONTEXTO ESPIRITUAL:

1.     A Profundidade de Caráter traz segurança e proteção ao que lhe detém – (Pv10.9; Jó1.1).

2.     A Profundidade de Caráter, nos traz confiança e crédito com Deus – (Jó4.6). “Elifaz diz a Jó que a integridade nos traz confiança diante de Deus”.

3.     A Profundidade de Caráter, traz aprovação – (1Tm3.1; Tt1.6). “Aquilo que você é (caráter), é mais importante do que você faz. Ser bem qualificado e não ter caráter é fatal”.

4.     A profundidade de Caráter, faz com que Deus me julgue positivamente – (Sl7.8). 

5.     A Profundidade de Caráter determina o meu futuro – (Mt7.13-21,22-27). “Semeai um hábito, e colhereis um caráter; Semeai um caráter, e colhereis um destino; Semeai um destino, e colhereis a Deus”. Prof:- Huston Smith.

6.     A Profundidade de caráter declara que como Igreja estou cumprindo minha missão – (Ef1.4; Mt5.13-16).

7.     A Profundidade de caráter faz que eu tenha um roteiro de integridade – (2Rs20.3).

8.     A Profundidade de caráter é a chave de uma liderança inspiradora – (Dt34.10; Pv19.1; 22.1; 28.6).

         Quando e como revelamos a qualidade e profundidade do nosso caráter? Por Josué Gonçalves.

1.     A maneira  como o líder administra o dinheiro da igreja, revela muito do seu caráter. (Este era o problema de Judas).

2.     A maneira  como o líder se relaciona com o sexo oposto, diz muito sobre o seu caráter. (Este era o problema de Sansão.)

3.     A maneira como o líder trata sua esposa e filhos  expressa como é o seu caráter. (Este era o problema de Davi.)

4.     O conteúdo das conversas informais do líder, revela   muito sobre o seu caráter.

5.     A maneira como o líder trata os ricos e os pobres,os negros e os brancos, fala muito do seu caráter.

6.     A maneira como o líder se comporta quando está sozinho expressa como é o seu caráter. "Os homens mostram o seu caráter de maneira mais clara nas trivialidades, quando não estão sendo observados". (Arthur Schopenhauer)

7.      A maneira como o líder administra os seus negócios financeiros revela muito do seu caráter.

8.     A maneira  como o líder responde à oposição diz muito do seu caráter.  

Viva de forma que, quando seus filhos pensarem em justiça, carinho e integridade, pensem em você. (H. Jackson Brown Jr.)

Pr. Ademilson Gomes de Oliveira. 

Catanduva - SP.

Mensagem ministrada no culto de ensino....

O OBREIRO E O COMODISMO...

O comodismo é um grande perigo na vida do obreiro; Devemos tomar muito cuidado com este perigo...

         Era uma vez, "VENTO", "LUTA", "BANDEJA" e "COMODISMO".

         Estas quatro personagens certa vez, discutiam entre si gabando-se cada um de ser melhor que o outro em derrubar crentes fiéis que às vezes, se julgam"invencíveis".

         Eu sou o melhor! Dizia um.

         Não, eu é que sou o melhor, dizia outro. Já estavam quase se desentendendo a ponto de briga, discutindo em altas vozes em plena rua.

         Foi aí que avistaram um desses crentes "canela de fogo" que ora, jejua e trabalha na obra do Senhor, parado ali perto cantarolando baixinho o hino 419 da Harpa Cristã, "Vinde Todos Pecadores"...

         Ao vê-lo todo "posudo“ “olhando as modas", "VENTO" disse para os amigos: - Olha lá, vejam como derrubo aquele ali! Foi ao crente e "soprou" problemas, "soprou" doenças, tentações de vários tipos sobre o crente.

         Uma semana depois, exausto disse: Desisto! Ele é bom mesmo! "LUTA" disse: Você é mole, comigo ele não pode! Arranjou perseguição, calúnia, necessidades, falta de dinheiro, de roupa e de calçados e despejou sobre o crente. Uma semana depois voltou dizendo"- É...esse aí é crente mesmo!... Chega!

         A "BANDEJA" saltando na frente, disse: Deixa comigo! Ele agora vai ver "o que é bom prá tosse"!... Foi ao crente já atribulado, sem dinheiro, sem ninguém e ofereceu lhe mil bandejas das mais "saborosas": Dinheiro fácil, carro importado, vida boa com "sombra e á água fresca".

         Mas o crente "canela de fogo", mesmo na "pior", firme e decidido, disse em voz alta: NÃO e NÃO!!!

         Aí, já cansados de infernizar a vida do crente, disseram os três: - Não tem jeito mesmo não... Com este crente "canela de fogo" ninguém pode!

         Mais que, do outro lado da rua, "COMODISMO" que a tudo apreciava, levantou-se bocejando e espreguiçando-se muito e exclamou:
         - Agora o caso é comigo! Foi-se chegando mansamente ao crente já cansado, fraco e até um tanto orgulhoso de ter vencido tão grandes adversários, aplaudiu-o e falando-lhe com voz alegre:

         Muito bem! Muito bem! Parabéns! Assim é que é; você é mesmo o bom do "pedaço".

         Mas agora merece um "santo" descanso. Afinal, "ninguém é de ferro". Senta aqui a meu lado, meu filho.  Depois de tanto trabalho "Deus já se agrada de ti". Vem cá meu filho, vem cá...

         E o "canela de fogo", embalado por aquelas lisonjeiras palavras, deitou-se, acomodou-se e logo dormia nos braços macios de "COMODISMO"...
         Dorme até hoje! ... Já não ora, não jejua, não prega e só vai a igreja agora só aos domingos ( "de festas" ) . Descansa tranqüilo nos braços de "COMODISMO“ que se gaba sorridente: - Esse é mais um que eu venço.

E Você, cuide-se!... Ou poderá ser a minha próxima vítima! É bom ficar atento...

         "Pelo que diz (a Escritura): DESPERTA, TU QUE DORMES, E LEVANTA-TE DENTRE OS MORTOS, E CRISTO TE ESCLARECERÁ“ - (Ef5.14).

O CUIDADO DA SAÚDE DO OBREIRO, OU DO MINISTRO.

Texto em meditação - (1Timóteo 5.23).

         O apóstolo Paulo demonstra seu zelo pastoral ao preocupar-se com a saúde de Timóteo. Aqui vamos destacar algumas verdades:

         a. O descuido comum dos obreiros. É muito comum o obreiro gastar todo o tempo cuidando do rebanho e esquecer-se de si mesmo.Timóteo era um jovem tímido e doente. Cuidava dos outros, mas estava descuidando de si mesmo. Precisava dar atenção à sua saúde para poder cuidar da igreja.

         b. O reflexo da obra na saúde do obreiro. As pressões do ministério são enormes, e Timóteo estava à frente da maior igreja da época, a igreja de Éfeso e era a capital da Ásia Menor, uma cidade complexa e com muitos desafios. Os falsos mestres perturbavam a igreja, e Timóteo precisava lidar com essas pressões que vinham de fora e também com as tensões que vinham de dentro da igreja. O desgaste emocional e os reflexos que esse desgaste tinham na saúde de Timóteo levaram Paulo a orientar o jovem pastor a cuidar de sua saúde. O ideal romano era uma mente sã num corpo são.

         c. A momentos de confiar em Deus, e há momentos de fazer uso de medicamentos. Alguns obreiro querem espiritualizar aquilo que não pode e não deve ser espiritualizado. Kelly afirma que os efeitos benéficos do vinho como remédio contra distúrbios dispépticos, tônico e forma de contrabalançar os efeitos da água impura eram geralmente reconhecidos na Antiguidade. O vinho era usado tanto para doenças físicas como emocionais - (Pv31.6). O pai da medicina, Hipócrates, recomendava doses moderadas de vinho a pacientes para os quais a água sozinha fazia mal ao estômago. Plutarco declara que o vinho é a mais útil das bebidas e o mais agradável dos remédios.

         d. O cuidado com os abusos e o desequilíbrio nestas permissões. Alguém já disse que o segredo da vida cristã esta no equilíbrio e o perigo esta no desequilíbrio. Paulo é enfático em dizer que Timóteo, por motivos terapêuticos, deveria usar um pouco de vinho, e não muito vinho. E claro que este texto não pode nem deve ser usado para justificar o consumo de álcool. Paulo se refere a cuidados medicinais, e não a uma licença para beber. De acordo com William Barclay, “Paulo simplesmente está dizendo que não há nenhuma virtude em um ascetismo que faz ao corpo mais mal do que bem”.

Pastor Ademilson Gomes de Oliveira. 

Bibliografia:
- William Hendriksen - 1 e 2 Timóteo e Tito.
- William Barclay - 1Timóteo.
- Matthew Henry - 1Timóteo. 

"PEQUENAS COISAS QUE FAZEM A DIFERENÇA NO EXERCÍCIO MINISTERIAL".

Texto Base - Ora, quem despreza o dia das coisas PEQUENAS? Pois estes sete se alegrarão, vendo o prumo na mão de Zorobabel. São estes os sete olhos do Senhor, que discorrem por toda a terra – (Zacarias 4.10).

Vindo, porém, uma pobre viúva, deitou duas PEQUENAS moedas, que valiam meio centavo – (Lc21.1-4).

Pensamentos –

“Grandes batalhas foram perdidas por causa de um pequeno detalhe”

“As ações do homem são os melhores indicadores de seus princípios”

Stephen Charnock

Uma grande empresa de sucesso fez uma pesquisa, para analisar o perfil das pessoas mais bem sucedidas, e chegaram a seguinte conclusão: Veja as características mais fortes:-

1.      Agradecido, gratidão - Seja sempre agradecido, e expulse o espírito de murmuração, nu nunca se esqueça daqueles que de alguma forma te ajudaram - (1Ts5.18; Cl3.15).

Devemos ser gratos em duas direções:-

·         Vertical - Deus

·         Horizontal - Homem

“Quem não agradece o quem tem não merece o que possui”

Pr. Elandi Mariano

2.      Pontualidade - Procure ser pontual nos tratados, negócio e horários 

3.      Grandeza - Procure alegrar-se quando seu semelhante alcançar sucesso, prestigio - (Rm12.15).

4.      Palavras - Lembre – se que palavras produzem vida – Muito obrigada, Me da licença, Ótimo, Por favor, e etc...

“Morte e a vida estão no poder da língua" Pv18.21

5.      Prestação de contas - Procure dar satisfação a seus superiores – Por que não vai vir, Porque faltou e etc. (Lc9.10; At14.27; 15.4;21.19).

6.      Saber seu lugar – Procure aguardar ser chamado, convidado, evite pessoas que só gostam de festas, pois isto revela oportunismo, nas filas de primeiro lugar ao seu superior, siga a ordem (Jo2.4; Lc14.7-10;  Pv27.8; Ec10.5-7).

 Pr. Ademilson Gomes de Oliveira.