“AUSÊNCIA DE UM LIDER”

“Quem dentre nós primeiro subirá aos cananeus, para pelejar contra eles?”.

A AUSÊNCIA DE UM LÍDER...

Um dos temas centrais do livro de Juízes é destacar a “importância de um líder” e o “perigo da ausência de um líder”. Observe como a nação estava perdida e sem direção, pois perguntava “quem subira?”. Estavam completamente sem direção e orientação no que deveriam fazer e como fazer.

Quando estudamos profundamente a vida e obra de Josué percebemos que no que tange a liderança, este teve fortes falhas que provocaram no futuro grandes crises entre o povo.

Por exemplo – vemos Josué fazendo aliança com os Gibeonitas sem consultar a boca de Deus, vemos também no final de sua liderança, este dizendo ao povo que escolhessem a que Deus serviria, sendo que ele deveria mostrar cabalmente o verdadeiro caminho a seguir; Outro ponto forte em sua liderança foi durante o desenrolar de seu ministério não preparar um sucessor para conduzir Israel.

Observe o que a Bíblia diz – “Naqueles dias não havia rei em Israel; cada um fazia o que parecia bem aos seus olhos” – (Jz17.6; 18.1; 19.1).

Queremos hoje refletir sobre este tão poderoso assunto que atinge diretamente ou indiretamente o povo de Deus em nossos dias – “liderança e sucessores”.

Hoje já está provado que estamos vivendo uma das mais agudas crises de liderança da historia da Igreja; E uma pergunta não quer calar – “Quem assumirá a igreja no futuro?” Se hoje estamos vivendo uma profunda crise, imagine o que será no futuro!

Digo sem medo de errar, se Jesus não voltar os nossos filhos e netos irá herdar uma das piores gerações de pastores e lideres de sua historia.

A questão é está quem são os futuros lideres que assumirão o bastão? Qual é o caráter, perfil, índole, preparo destes lideres que assumirão a Igreja no futuro?

CRISE DE REFERENCIAIS...

Em toda historia decorrente, os homens precisaram de referenciais para nortear suas vidas e conduzir sua história; Referenciais são pessoas que com seus princípios, estilo de vida, modelo, conduta, serve de ponto de referencia para nós conduzir nossa vida segundo o padrão de vida que estes estabelecem.

Na historia secular e religiosa temos referenciais; Quem já não ouviu falar de:

1. Martin Luther King jr.

2. Abraão Lincoln.

3. Nelson Mandela.

4. Daniel Berg e Gunnar Vingren.

5. Cícero Canuto de Lima.

6. J. P. Colenda.

7. Estevão Ângelo de Souza, e outros que falta espaço e tempo para comentar aqui...

O homem é liderado por referenciais, sem referenciais ele se perde em meio ao mar de idéias e conceitos modernos.

Você se lembra do que Jesus disse – “Segue-me” – (Mt9.9); ou seja, ele estava dizendo eu sou o seu referencial; Pedro disse ao paralitico na porta do Templo – “olha para mim”, ou seja, eu sou seu referencial; Você se lembra do que Paulo disse a Igreja de Corinto; Admoesto-vos, portanto, a que sejais meus imitadores – (1Cor4.16), ou seja, Igreja eu sou o seu referencial.

E hoje temos referenciais? E amanhã teremos outros? Pense nisto, é hora de preparar-mos sucessores...

OLHANDO PARA O EXEMPLO DA LIDERANÇA DO PASSADO – (Nm27.12-23).

O DESEJO DE DEIXAR UM SUCESSOR...

Quando olhamos para a biografia de Moisés, podemos observar que quando o Senhor Deus disse a ele, que ele não entraria na terra da promessa, logo percebemos claramente que Moisés se preocupou com o futuro do povo; Este disse a Deus:
“Então falou Moisés ao SENHOR, dizendo: O SENHOR, Deus dos espíritos de toda a carne, ponha um homem sobre esta congregação, Que saia diante deles, e que entre diante deles, e que os faça sair, e que os faça entrar; para que a congregação do SENHOR não seja como ovelhas que não têm pastor” – Nm27.15-17.

Vemos aqui a preocupação de Moises em deixar um líder, um referencial para o povo seguir e nortear sua vida.

Observamos nesta transição algumas poderosas lições para os nossos dias:

1. Deus aponta o homem que substituirá Moises – “Toma para ti Josué”; Como se faz necessário destacar isto, foi Deus que apontou Josué para ser o sucessor de Moisés; Apesar de Josué já ter uma historia ao lado de Moisés, a escolha de seu nome não partiu de Moisés, mas sim de Deus. Como é bom saber que foi Deus quem apontou, se tem mais segurança e credibilidade.

2. Deus diz o motivo da escolha de Josué – “homem em que há o Espírito”; Alguns teólogos dizem que Espírito aqui se refere ao Espírito Santo de Deus; Mas também há teólogos que afirmam algo mais, que este Espírito aqui citado, se refere também ao espírito de liderança, espírito ministerial, espírito vocacional que havia em Moisés, também havia em Josué. Por esta razão este estaria mais a altura para assumir o lugar de Moisés.

3. Deus mostra a forma e o método da transição:

a. Põe a tua mão sobre ele – transferência de virtude; comunicar virtudes; Não se esqueça, as nossas mãos comunicam virtudes.

b. Apresenta perante Eleazar, o sacerdote – o ministério sacerdotal da época; Tinha que se aprovado e apresentado ao ministério da época, a liderança espiritual de então.

c. Perante toda congregação – cercado de testemunhas e provas humanas; Esse negocia de ser consagrado num quartinho da esquina pelo fulano de tal, sem que a Igreja saiba, não funciona, tem que ser perante toda a congregação da qual você participa. Quantos obreiros que trocam de Igreja e vão para uma Igreja sem critérios só em busca de credencias, e são consagrados e voltam querendo na forca que a Igreja aceite sua consagração.

d. Dá-lhe mandamentos aos olhos dele – orientações, conselhos ministeriais sobre o desenrolar do seu ministério; Aqui se refere a uma cerimônia de transição e transferência de autoridade.

e. Põe sobre ele a tua gloria – ou seja, a honra, o respeito ministerial e a autoridade de Moises, estavam agora sobre Josué.

Quando olhamos para a historia bíblica percebemos que os grandes homens de Deus deixaram sucessor.

1. Moisés deixou Josué;

2. Samuel treinou Davi;

3. Davi deixou Salomão;

4. Elias deixou Eliseu;

5. Eliseu deixou Jeú;

6. Jesus deixou os onze discípulos;

7. Paulo deixou Timóteo;

8. Timóteo confiou a homens idôneos e fieis;

9. E homens fieis e idôneos confiaram a outros...

COMO PREPARAR UM SUCESSOR:

Vamos agora estudar a biografia de Moisés e ver como este preparou o seu futuro “sucessor”; Vejamos algumas preciosas lições:

1. Convide ele para caminhar com você - E levantou-se Moisés com Josué seu servidor; e subiu Moisés ao monte de Deus – (Ex24.13); O obreiro tem que caminhar com seu líder em oração, na leitura bíblica, na cultura, na unção, na credibilidade e respeito; Imagine você o líder ter um sucessor com fortes desigualdades! Não seria isto jugo desigual de ministério? O sucessor tem que ter as mesmas características ministeriais do seu líder, para não haver contradição.

2. Delegue a ele tarefas, para conhecer e perceber o seu desempenho - Estes são os nomes dos homens que Moisés enviou a espiar aquela terra; e a Oséias, filho de Num, Moisés chamou Josué – (Nm13.16); Moisés começou a colocar Josué na linha de frente das batalhas para conhecer o seu desempenho e habilidade – (Ex17.8-16); E não somente isto começou delegar a ele tarefas nobres, com a intenção de conhecer seu caráter e sua fidelidade.

3. Perceba a disposição deste em pagar o preço para ser um homem espiritual - Mas o seu servidor, o jovem Josué, filho de Num, nunca se apartava do meio da tenda – (Ex33.11); O sucessor de um líder espiritual deve ser um homem espiritual; Josué como sucessor de Moisés estava disposto, e dando indicadores que este estava disposto a pagar o preço para obter um nível significativo na sua comunhão com Deus;

4. Veja se este antes de honrar a Deus que não se vê, está disposto a honrar você que se pode ver – E SUCEDEU depois da morte de Moisés, servo do SENHOR, que o SENHOR falou a Josué, filho de Num, servo de Moisés - Js1.1; E depois destas coisas sucedeu que Josué, filho de Num, servo do SENHOR, faleceu, com idade de cento e dez anos - Js24.29; Aquele que não serviu, nunca será servido; Aquele que não honrou, nunca será honrado; O sucessor deve ser uma pessoa que sempre lhe prestou completa fidelidade ministerial e pessoal; Uma pessoa que sempre esteve submisso a suas orientações e ordens ministeriais; Esteve sempre debaixo de sua cobertura ministerial.

Conclusão – Que Deus nos de graça e condições de preparar-mos obreiros e lideres para assumir responsabilidade no dia de amanhã.

Estudo Ministrado no Culto de Ensino;
Catanduva - SP

QUAL PEDRA ESTA FALTANDO EM SEU ALTAR?

E REPAROU O ALTAR DO SENHOR...

E ELIAS TOMOU DOZE PEDRAS...

Texto – 1Rs18.30.31

Introdução – Estive meditando profundamente sobre a essência deste texto e sua mensagem espiritual para nossos dias; Israel estava vivendo uma das suas mais profundas crises espirituais de seus dias; Elias o homem de Deus, como o instrumento de Deus naqueles dias, percebendo á crise, convoca o povo para uma decisão profunda.

No Monte Carmelo lá estava Elias, Israel e os profetas de Baal e Ásera; O desafio estava lançado; Quem responder com fogo, este é Deus...

Os falsos profetas clamaram, clamaram, clamaram e nada aconteceu; Chegou a hora do profeta Elias; Quando Elias se aproximou percebeu e teve a sensibilidade de entender que o “fogo não iria descer” se o altar não fosse restaurado.....

Então ele pede, que se coloque todas as pedras que estavam faltando no altar...

Quando lia este texto, Deus me fez a seguinte pergunta! Qual a pedra que está faltando no teu altar? Daí então surgiu este estudo:

Preste bastante atenção são doze pedras, não são oito, não são nove e não são dez ou onze, mas sim, são doze; Qual está faltando em seu altar?

QUAL A PEDRA QUE ESTA FALTANDO NO MEU ALTAR?

1. Pedra da perseverança:

Aqui esta uma das pedras que esta faltando no altar e consequentemente na vida de muitos crentes – “perseverança”; Alguém disse que perseverança é uma pessoa que persegue o seu objetivo, e não desiste; Eu gosto da definição que li, quando diz que uma pessoa perseverante, é uma pessoa que se recusa ouvir a voz que lhe diz – desista, você não vai conseguir;

Qual é o segredo dos homens e mulheres que fizeram historia? Sem duvida alguma é a perseverança.

1. Abraão se tornou o pai da fé, porque foi perseverante;

2. José viu os sonhos se tornarem realidade, porque foi perseverante;

3. Josué e Calebe entraram na terra prometida, porque perseveraram;

4. Jó entrou para a galeria dos heróis de Deus, porque perseverou em acreditar na vida;

5. Os quatro amigos do paralitico, viram o seu objetivo concretizado, porque perseveraram em meio aos obstáculos.

6. E assim muitos outros são citados na Bíblia e em livros porque foram perseverantes em seus objetivos.

Vamos buscar esta pedra e colocar no nosso altar.

2. Pedra do compromisso:

Outra pedra que é fundamental no altar do crente é a pedra do compromisso; O que está sobrando é talento e pessoas com muita capacidade, mas esta faltando pessoas com compromisso;

Compromisso com o que?

Não basta dizer que é, ou que sou um crente; se faz necessário no meu cotidiano demostrar com meu estilo de vida que sou um crente compromissado.

O crente deve ter compromisso com a Bíblia - lendo, crendo, e praticando; O crente deve ter compromisso com sua Igreja, cultuando, participando, e ofertando; O crente deve ter compromisso com os seus relacionamentos pessoas, respeitando, honrando e sendo fiel; O crente deve ter compromisso com seus princípios e valores, não negociando e abrindo mão; e acima de tudo o crente deve ter compromisso com o seu Deus, temendo, honrando e adorando com sua vida.

3. Pedra da humildade:

Outra pedra fundamental que não pode faltar no altar do crente, é a humildade; A humildade é uma virtude que não pode faltar no crente que serve a Deus, pois sem humildade não vem a honra, pois a Bíblia diz que diante da honra vai a humildade.

Certa vez ouvi um grande mestre dizendo que a palavra humildade significa nas suas línguas originais “húmus”; O húmus, aquela terra preta que é fonte de matéria orgânica para a nutrição do solo, tem a mesma origem etimológica das palavras humildade e humilde. Em latim, humus quer dizer chão, dando origem ao adjetivo humilitas, "que está no chão". Humble, a palavra humilde em inglês e em francês, tem a mesma etimologia.

Abraão Lincoln dizia – “queres conhecer a alguém de poder a ele”. O Sábio Salomão disse – diante da honra vai à humildade – (Pv18.12); Deus disse através do profeta Miquéias - Ele te declarou, ó homem, o que é bom; e que é o que o SENHOR pede de ti, senão que pratiques a justiça, e ames a benignidade, e Andes HUMILDEMENTE com o teu Deus? – (Mq6.8).

Quando estudamos a historia percebemos que muitos caíram e fracassaram por falta de humildade:

1. Lúcifer foi expulso do céu por falta de humildade;

2. Titanic afundou por falta de humildade;

3. Nabucodonosor foi comer capim por falta de humildade;

4. Uzias morreu leproso, por falta de humildade;

5. Pedro negou a Jesus por falta de humildade;

6. E outros mais...
4. Pedra da Gratidão:

Agora me vem a mente o pensamento de Lin Yutang, de apenas seis palavras, mas de profunda significação: “Quando beberes água, pensa na fonte”.

Agradecido, gratidão é uma virtude que não pode faltar na vida do crente; O fogo de Deus nunca irá se manifestar na vida de alguém que é murmurador; Seja sempre agradecido, e expulse o espírito de murmuração, nu nunca se esqueça daqueles que de alguma forma te ajudaram - (1Ts5.18; Cl3.15).

Devemos ser gratos em duas direções:-

• Vertical - Deus

• Horizontal - Homem

“Quem não agradece o quem tem não merece o que possui”

Pr. Elandi Mariano

Quantas pessoas que não conseguem ser alguém no Reino de Deus por não ser uma pessoa grata.

Não conheço alguém que chegou a algum lugar de relevância sem ser grato a Deus e aos homens.

Qual pedra esta faltando em seu altar?

Faca agora uma profunda reflexão e veja qual a pedra das doze, estão em falta em sua vida.

CATANDUVA - SP

Quando o Púlpito perde o Poder? - Parte I

Podemos notar em nossos dias, que existem muitos poderosos e grandes pregadores, mas também notamos uma grande nuvem de mensagens sem chuvas de graça, sem poder e sem unção do Espírito Santo em nossos púlpitos no Brasil; Desta feita o querido Deus colocou em meu coração esta mensagem, QUANDO O PÚLPITO PERDE O PODER, estudaremos o que fazer para não perder, e o que fazer para conquistar a unção novamente em nossos púlpitos.

Para iniciarmos, passaremos a estudar o que é púlpito!

Púlpito.

Todas as grandes organizações do mundo moderno têm o seu ponto alto, o qual só pode ser ocupado por alguém que seja capaz, e que tenha sido preparado especialmente para ocupá-lo; O templo evangélico tem o seu ponto alto, o seu lugar sagrado, que é o Púlpito.

Todo púlpito é a coluna sobre a qual, se posta à atalaia, que Deus constituiu vigia da sua lavoura, o púlpito é lugar e o caminho pelo qual as almas são conduzidas a Deus e ao céu.

Cuidados quanto ao uso do Púlpito.

O púlpito não deve ser ocupado por pessoas que não são dignas de fazer uso, pois estaríamos profanando a sua santidade e exclusividade diante de Deus.

O obreiro não deve fazer do púlpito uma espécie de picadeiro de circo, de onde se conta anedotas para fazer a congregação rir e dar gargalhadas, este é chamado de pregador irreverente.

O pregador nunca pode esquecer que, o púlpito também não é lugar de se ficar reclamando e se lastimando de sua vida particular, como financeiramente, familiar, conjugal, ministerial, empresarial e etc..., É bom lembrar que o púlpito é lugar da exposição da Palavra de Deus (SL 119.130; Ne 8.4).

O pregador também não deve fazer uso do púlpito, para fim financeiro, ou recurso de comercio, a muitas e muitas igrejas que usurpam o púlpito, e fazem mensagens para arrecadar dinheiro e fundos lucrativos, o que tenho a dizer vai doer e não agradar a muitos, mas, tem em nossos dias até mensagens pré-fabricadas com o sentido de usurpar os ouvintes a colaborar, e fazer o que lhe desejam que façam, mas o púlpito não deve ser usado desta maneira, o púlpito é o lugar e trono do ESPÍRITO SANTO, que somente a sua glória e voz se veja e ouça.

Ao assumirmos o púlpito dum templo evangélico, tenhamos em mente e dever de manifestar a santidade e a glória de Deus, não só no falar, mas também na maneira como nos comportamentos na posse do mesmo, lembramos que a maneira que nos comportarmos no púlpito traz boas ou más conseqüências para a pregação.

O que não se deve fazer no Púlpito?

a) Sentar demasiadamente, como desleixado, caído, escorado nas comodidades do altar até para que não pense que o tal está cansado, frio ou espiritualmente morto.

b) Coçar o nariz demasiadamente, ficar cutucando, e em demasiada atitude que prejudicará sua imagem diante da congregação, como sem ética e higiene.

c) Ficar coçando partes do corpo que colocará a congregação em constrangimento e vergonha.

d) Ficar puxando a roupa, e outras partes da sua roupa, como zíper, meias e etc...

e) Enfiar as mãos ou dedos dentro da boca, ficar mexendo nos lábios e etc...

f) Ficar conversando na hora do culto com companheiros de tribuna e púlpito, levantando e andando para lá e para cá, cuidado com o mau exemplo para a congregação.

Muitas coisas mais que poderíamos falar aqui, mas cabe ao obreiro buscar ser um obreiro aprovado (2Tm 2.15).

“QUANDO QUE JACO EDIFICOU UM ALTAR A DEUS?”

Gn33.18-20

Introdução – Porque de Gênesis 25 a 33. 20 não encontramos na trajetória de Jacó nenhuma menção de um Altar a Deus? Quais são os motivos que levaram Jacó não ter Altar? Vamos aqui nos deter pelo menos em quatro fortes motivos:

1. Quando saiu da casa de seus pais, debaixo dos maus conselhos de sua mãe – Gn27.8,13,43 – Alguns crentes não prosperam espiritualmente porque estão constantemente ouvindo maus conselhos. Devemos tomas muito cuidado sobre com quem estamos nos aconselhando. Não são poucos os homens de Deus que fracassaram por maus conselhos – lembra de Eva, lembra de Roboão; Lembra de Sansão, Lembra de Absalão, lembra do profeta novo e outros mais... Tomemos cuidado com os conselhos.

2. Ausência de uma profunda experiência com Deus – Gn27.20;28.20-22 – Jacó foi criado por pais que se diziam possuir uma profunda devoção a Deus, porém não é isto que percebemos ao ler a historia Bíblica. Percebemos que Jacó carecia de um profundo encontro com Deus, pois nos seus atos e palavras percebemos que ele não havia ainda se decidido por Deus – ou seja, Ter um compromisso com o Deus de seus Pais. Não são poucos os crentes que estão dentro da igreja, mas a igreja não entrou nele, não são poucos os que estão no Evangelho mas o Evangelho não entrou nele, não poucos os que são filhos de crentes, nasceram dentro da Igreja mas carecem de um profundo encontro com Deus.

3. Estar perto de pessoas materialistas e ambiciosas – Gn29.21; 30.27,37-39 – Alguém pode dizer que Labão foi uma bênção na vida de Jacó – Ok, em certos aspectos sim, com coisas materiais e coisas temporais – pois percebemos que o que diz respeito a espiritual e eterno Labão nada contribuiu para Jacó – Até porque Labão era idolatra, materialista e ambicioso. Por esta razão percebemos que Deus dizendo a Jacó para voltar para a terra de seus pais – Gn31.13; Percebemos o quanto Raquel era devota a esses deuses de seu Pai. Como ter Altar num lugar e ambiente assim?

4. Precisa resolver pendências de relacionamento com seu irmão – Gn33.1-10 – Que Esaú não era fácil, isto, percebemos nas Escrituras, mas Jacó motivado pela sua mãe havia enganado seu Pai e lesado seu irmão Esaú; E Jacó saiu de sua casa com uma pendência com seu irmão, deixou ali um irmão magoado e ferido por causa de suas atitudes e conduta. Jacó só de tornou um homem espiritual quando este resolveu encarar seu irmão e resolver de uma vez por todas as pendências existentes entres os dois. Muitos não conseguem ser espirituais por desavenças, divisões, contendas e conflitos que estes deixam naqueles que os cercam, se esquecem que Jesus disse – Bem aventurados os pacificadores. É hora de vivermos em união e liberarmos perdão ao nosso semelhante.

Conclusão - Desde então a Vida de Jacó mudou radicalmente, percebemos Deus caminhando, guiando e conduzindo a vida de Jacó....

“COMBATENDO A EXAUTÃO E O ESGOTAMENTO FISICO”.

“E no mesmo tempo eu vos falei, dizendo: Eu sozinho não poderei levar-vos” – Dt1.9.

“Não é bom o que fazes” - Ex18.17

Uma pergunta que não calar!

Porque Elias pensou em desistir no deserto?

Porque Moisés, o homem que conversava com Deus face a face, disse não dá mais?

Porque hoje muitos ministros estão cansados e exautos em muitas tribunas e não suportam mais Igreja?

A resposta é simples – “exaustão crônica e esgotamento físico e mental...

Quem é mais importante? O obreiro ou a obra?

Lembre-se não existe obra sem o obreiro.

Lembre-se a exaustão e o esgotamento rouba a “eficiência”.

Hoje vamos tratar um dos assuntos que julgo ser de muita importância no exercício do ministério – o assunto da “delegação”. O Líder cristão é tentado é fazer tudo sozinho, não permitem que outros participem de suas tarefas, para ajudar a carregar fardos.

1. IDENTIFICAÇÃO – “Excesso de carga” – “Por que te assentas só, e todo o povo está em pé diante de ti, desde a manhã até à tarde?” - Ex18.14.

O pastor atende muita gente diariamente no exercício no seu ministério, e as pessoas vem carregadas de seus problemas diários do trabalho, família, filhos, vizinhos e etc..; Vejamos com base na descrição de Deuteronômio, pelo menos três tipos de problemas que o pastor trata diariamente em seu ministério - Dt1.12:

1. Vossas moléstias – enfermidades, doenças físicas;

2. Vossas cargas – problemas do cotidiano;

3. Vossas diferenças – diferenças de caráter, temperamento, cultura;

2. CONFRONTO – “Aberto para conselhos” – “O sogro de Moises porém lhe disse – Não é bom o que fazes” –Ex18.17.

Todo líder tem que ser confrontado por pessoas sinceras e que estão profundamente interessadas em nosso bem; Temos que ser confrontados por pessoas que são pontos de regulagem em nosso ministério; É muito triste quando um líder se recusa a ouvir “pessoas sinceras” e que desejam seu bem ministério, lembra de Uzias que se recusou a ouvir o conselho dos sacerdotes – 2Cron26.

Jetro estava nas entrelinhas dizendo a Moises a seguinte frase – “Não estique a corda de mais, se não ela rompe”.

Alguém disse que o ativismo (excesso de atividades) é como colocar uma escada na parede e subir; E quando subir perceber que colocou a escada na parede errada e cair.

3. AVALIAÇÃO – “Reavaliando suas prioridades” – “Ouve agora minha voz; eu te aconselharei, e Deus será contigo” – Ex18.19.

Jetro diz a Moises que o seu papel fundamental é o ensino, ensinar o povo de Deus – v20

O ensino é o papel fundamental do ministério cristão; Pois o pecado trouxe ao mundo e conseqüentemente a humanidade a “ignorância”; E o povo é destruído por falta de conhecimento; Cabe ao pastor não abrir mão desta prioridade, o ensino;

Muitos pastores sem perceber estão sendo sufocados pelos excessos do seu dia, a dia e não compreendem que o alimento espiritual do povo de Deus depende dele.

Todo obreiro, principalmente quem lida com a doutrina e o ensino na casa de Deus, deve tomar muito cuidado para não “sacrificar” o tempo com a Palavra; O obreiro cristão deve ser apegado a Palavra – Tt1.7; Não pode abrir mão do estudo e meditação da Palavra.

Todo obreiro deve ter disciplina com a sua agenda; Saber equilibrar sem deixar ninguém em prejuízo; O obreiro deve equilibrar:

1. Família;

2. Trabalho;

3. Igreja;

4. Vida pessoal sem deixar ninguém em prejuízo....

4. SOLUÇÃO – “delegar a outros” – “E tu dentre o povo procura homens capazes, tementes a Deus, homens de verdade, que aborrecem a avareza” – Ex18.21.

Jetro não somente apontou a causa de exaustão, mas mostrou de uma forma sabia a solução para combater a exaustão ministerial – delegar; É lógico delegar, mas a quem? Eis aqui um problema sério – A quem delegar? Todo líder precisa de homens que estejam à altura para auxiliá-lo, e mais que sejam de toda sua confiança e de muita confidencia.

É lógico que não podemos delegar para qualquer um; Jetro disse procura homens com pelo menos estas quatro seguintes qualidades:

i. Que tenham capacidade para atender a tarefa;
ii. Que tenham temor de Deus, piedosos;

iii. Que não sejam falsos e hipócritas, mas verdadeiros;

iv. Que não tenham amor ao dinheiro;

Aqui está à lista de critérios que devem ser aplicadas pelo líder na hora da escolha de seus auxiliares e aqueles que irão lhe apoiar.

Caso os candidatos não atendam os requisitos aqui apontados nesta lista não cabe ser apontada como um solucionador de problemas e um auxiliar direto, precisa ser acompanhado por alguém.

O Que Pode Ser Feito Para Vencer o Esgotamento?

1. Avalie suas metas; Quais são e que pro¬pósito têm?

2. Avalie suas expectativas. Liste-as e des¬cubra quais são realistas e quais não são.

3. Identifique as horas de tensão em sua vida.

4. Esteja disposta a correr o risco de apro¬ximar-se dos outros. Deixe que outros a ajudem a carregar sua responsabilidade.

5. Aprenda pelo menos uma técnica de re¬laxamento e pratique-a com regularida¬de. Isso ajuda a descansar componentes críticos do sistema de emergência do seu corpo.

6. Equilibre sua vida fazendo exercícios re¬gularmente. Um bom condicionamento físico fortalece o sistema imunológico e aumenta as endomorfinas, que são os calmantes naturais do cérebro.

7. Descanse o suficiente. Permita-se dormir o suficiente. Ao contrário do que nos en¬sinaram numa geração anterior, a maioria

de nós precisa dormir mais do que de fato dorme. O estímulo da adrenalina reduz nossa necessidade de sono - mas é uma arapuca, porque no fim pagamos o preço disso.

8. Aprenda a ser flexível. Somente o evangelho é imutável. Suas idéias e pri-oridades talvez precisem mudar. A fle¬xibilidade reduz a probabilidade de frustração.

9. Vá mais devagar. Lembre-se, Deus nunca está com pressa. A "pressa" é uma característica humana causada por pla¬nejamento inadequado e má adminis¬tração do tempo. A pressa aumenta o "desgaste" do nosso corpo e mente e aumenta a produção destrutiva da adrenalina.

10. Preste atenção aos pequenos aborreci¬mentos. Eles têm mais probabilidade de matá-la do que os grandes. As pequeninas irritações do dia-a-dia são as mais letais.

11. Focalize seu trabalho e use o tempo para

coisas essenciais. Reduza as redundân¬cias, elimine as atividades desnecessá¬rias, evite coisas que exigirão demais de

você e aprenda a dizer não bondosamen¬te, sem ofender e sem experimentar uma sensação de culpa.

12. Permaneça em contato com a realidade. Não consinta que suas ambições extrapolem os limites de suas capacidades.

13. Evite condições de impotência; assu¬ma o controle e implemente uma es-tratégia para enfrentar qualquer coi¬sa, por mais insignificante que seja.

14. Se você não puder solucionar uma área importante de conflito de sua vida, deixe-a. Passe adiante, se necessário. As noções de sermos super-humanos nos mantêm em severas situações de conflito.

Diga bem alto – Deus não precisa de mim; Deus me quer...

Deus não precisa de mim; Deus me deseja....

Estudo ministrado na reunião de Obreiros - Catanduva - SP

A PAUSA...

ASSIM os céus, a terra e todo o seu exército foram acabados. E havendo Deus acabado no dia sétimo a obra que fizera, descansou no sétimo dia de toda a sua obra, que tinha feito. E abençoou Deus o dia sétimo, e o santificou; porque nele descansou de toda a sua obra que Deus criara e fizera – (Gn2.1,2).

Temos uma pergunta a ser explicada, o texto de Isaias 40.28 diz que “Deus não se cansa e nem se fatiga”, como então esta escrito “Deus descansou”; A explicação é simples, é que Deus estava estabelecendo um principio a ser praticado por todos, o principio do descanso.

O Senhor nosso Deus esta dizendo aos homens que devem saber equilibradar trabalho e descanso. Deve se trabalhar seis dias e descansar pelo menos um.

É bem verdade que Deus descansou no sétimo dia, ou seja, nos dias atuais seria o sábado. Sabemos que a semana possui sete dias, vejamos aqui:

 Domingo – primeiro dia

 Segunda – segundo dia

 Terca – terceiro dia

 Quarta – quarto dia

 Quinta – quinto dia

 Sexta – sexto dia

 Sábado – sétimo dia no qual Deus Descansou...

Sabemos que este principio foi dado como mandamento no Antigo Testamento para Israel em Êxodo 20.8 -11;

“Lembra-te do dia do sábado, para o santificar. Seis dias trabalharás, e farás toda a tua obra. Mas o sétimo dia é o sábado do SENHOR teu Deus; não farás nenhuma obra, nem tu, nem teu filho, nem tua filha, nem o teu servo, nem a tua serva, nem o teu animal, nem o teu estrangeiro, que está dentro das tuas portas. Porque em seis dias fez o SENHOR os céus e a terra, o mar e tudo que neles há, e ao sétimo dia descansou; portanto abençoou o SENHOR o dia do sábado, e o santificou”.

A palavra Sábado em Hebraico “shabbaath” significa “desistir, cessar” de onde vem a idéia de descanso. É interresante notar que as arqueologias modernas revelam a existência entre os Babilônicos, povo pagão, de um dia de descanso, chamado “sabattum, descrito como “um dia para o coração”, para este povo era proibido fazer qualquer atividade neste dia. Para o povo de Deus, desde a instituição, o sábado, ou dia do descanso vem dividindo o tempo em períodos de sete dias – (Gn7.4; 8.10-12). Sabemos que até nos dias de hoje Israel observa este mandamento; pois seria um sinal entre Deus e eles – (Ex31.13). Para o Israelita é uma questão de vida ou morte, quanto a nação a negligencia do sábado significa uma infidelidade e deslealdade a Jeová – (Jr17.19-27). Mas qual é a posição da Igreja nos dias atuais e na atual dispensacao?

Sabemos pela Bíblia que Jesus morreu na sexta, permaneceu no sepulcro no sábado, mas no domingo ressuscitou; Domingo o primeiro dia da semana – E, NO fim do sábado, quando já despontava o primeiro dia da semana, Maria Madalena e a outra Maria foram ver o sepulcro. E eis que houvera um grande terremoto, porque um anjo do Senhor, descendo do céu, chegou, removendo a pedra da porta, e sentou-se sobre ela. E o seu aspecto era como um relâmpago, e as suas vestes brancas como neve. E os guardas, com medo dele, ficaram muito assombrados, e como mortos. Mas o anjo, respondendo, disse às mulheres: Não tenhais medo; pois eu sei que buscais a Jesus, que foi crucificado. Ele não está aqui, porque já ressuscitou, como havia dito. Vinde, vede o lugar onde o Senhor jazia – (Mt 28.1-6).

Qual é a posição da Igreja?

Depois da ressurreição de Cristo, o primeiro dia da semana tomou o lugar do sétimo que, pelo exemplo do Senhor e dos apóstolos, foi consagrado como o sábado cristão – (Jo20.19-29; At20.7; 1Cor16.2). Também se distingue o primeiro dia da semana pela descida do Espírito Santo, quando os seguidores de Jesus se habilitaram a grande tarefa missionária – (At1.8; 2.1). Assim como o sábado do Velho Testamento comemora a completa execução da maravilhosa obra da criação, cuja perfeição foi manchada pelo pecado do primeiro, Adão da mesma maneira, o sábado cristão, o dia do Senhor – (Ap1.10), do Novo Testamento, comemora a consumação da bendita e admirável obra da redenção dos filhos desse primeiro Adão, obra que no primeiro dia da semana foi culminada com a ressurreição do Redentor. Quando os cristãos dos dias atuais guardam e atentam bem para o Dia do Senhor, guardando sempre para a honra e gloria de segundo Adão, Cristo Jesus, que por eles venceu ate a morte.

Domingo

O domingo, por fundamentação bíblica e etimológica, é considerado o primeiro dia da semana, seguindo o sábado e precedendo a segunda-feira, é um dia de oração e de descanso para a maioria dos cristãos e povos de todo o mundo.

1° dia 2° dia 3° dia 4° dia 5° dia 6° dia último dia

Domingo

Segunda-feira

Terça-feira

Quarta-feira

Quinta-feira

Sexta-feira

Sábado

A palavra é originária do latim dies Dominicus, que significa "dia do Senhor". Existe, nessa mesma acepção, em castelhano (Domingo), italiano (Domenica), francês (Dimanche) e em todas as línguas de origem latina.

Hoje o domingo tem como principio o “Dia da pausa”, ou seja o dia que todos dao uma pausa em suas atividades corriqueiras. É muito perigoso para alguem nao respeitar este principio que foi estabelecido por Deus para restabelecer nossas energias fisicas e espirituais – (Mc6.31).

O domingo deve ser observado como um dia de reflecao; E duas perguntas devem ser feitas: O que fizemos na semana que se passou? O que faremos da semana que se inicia? Ou seja “retrospectiva e prospectiva”.

Muitos ficam com sua conciencia pesada quando alguem lhe aborda sobre dormir, descansar, repousar e etc... Voce nao deve ter a conciencia pesada por dormir bem, e descansar. Pois a Biblia diz assim :

“Doce é o sono do trabalhador, quer coma pouco quer muito; mas a fartura do rico não o deixa dormir” – (Ec5.12);

QUAL É O PRECO DE UM FILHO?

Com a estabilização financeira, Flávia e Abílio decidiram ter Sophia. A menina faz companhia a Rodrigo, de 7 anos, fruto do primeiro casamento de Flávia

Pressão da família é comum e inofensiva, dizem os especialistas. O problema é quando os filhos cedem a ela e, sem vocação, buscam a maternidade ou paternidade. Não foi o caso dos empresários Linda Suzuki, de 37 anos, e Rodolfo Simões, de 45, casados há 15. Adoravam crianças e pensavam em ter um filho um dia, mas sem pressa. Após oito anos, o pai de Rodolfo, Manoel, demonstrou claramente o que significa pressão familiar. ''Depois de pedir várias vezes um netinho, ele me comunicou que iria marcar um médico porque eu devia ter algum problema'', conta Rodolfo.

Sem reação, o empresário compareceu à consulta, passou por exames e Manoel constatou que estava tudo bem com a fertilidade do filho. Curioso é que a ''pressão'' chegou na hora certa. Três meses depois, Linda estava grávida de Caroline, hoje com 8 anos. ''No fundo, eu e Linda já achávamos que era a hora'', diz Rodolfo. Na opinião de Linda, o sogro, que morreu há três anos, achava que seu filho estava rompendo a ordem natural das coisas. O casal já sente saudade das mamadeiras e planeja a chegada de um irmão para breve. Pais por acidente, que não pretendiam ter filhos, podem até ser responsáveis pela criação de jovens rebeldes com causa, alertam os especialistas. Os casos vão desde o adolescente sem carteira, que pega o carro para dirigir com a permissão da mãe e do pai que, sem paciência, optam por não se aborrecer, até os de violência familiar, e em todas as classes sociais. ''O momento de ter um filho deve partir de um desejo real, e não de uma grande expectativa, pois aí o risco de frustração é grande'', atesta a psicóloga Teresa Creusa Negreiros, da Pontifícia Universidade Católica (PUC-RJ).

Segundo ela, idealizações devem ser eliminadas para não virar exagero. ''No mais, os pretensos pais devem buscar curtir a relação com os filhos, cuidar deles, doar amor, mas tendo sempre em vista que não é uma relação de prazer o tempo todo'', aconselha. O recado dos especialistas é claro: ser mãe e pai é uma balança de créditos e débitos e, claro, deve-se educá-los na busca de mais créditos.

QUANTO CUSTA UM FILHO

De 0 a 3 anos

R$ 26 mil (em média, R$ 6.500 por ano)

De 4 a 6 anos

R$ 45 mil (em média, R$ 15 mil por ano)

De 7 a 10 anos

R$ 70 mil (em média, R$ 17.500 por ano)

De 11 a 14 anos

R$ 86 mil (em média, R$ 21.500 por ano)

De 15 a 17 anos

R$ 66 mil (em média, R$ 22 mil por ano)

De 18 a 23 anos

R$ 125 mil (em média, R$ 25 mil por ano)

Fonte: pesquisa de Luís Carlos Ewald, professor de Finanças da Fundação Getúlio Vargas